Le cabinet Adlis accompagne et assiste ses clients en droit du travail en leur proposant des solutions opérationnelles et sur-mesure.
Le cabinet est le partenaire privilégié principalement auprès des dirigeants d’entreprises, des ressources humaines et de salariés pour l’ensemble de leurs problématiques liées aux relations individuelles et collectives de travail.
L’expertise du cabinet réside en une grande connaissance des problématiques juridiques et en apportant une stratégie adaptée à chaque cas.
Les avocats sont compétents devant l’ensemble des juridictions dans toutes la France qu’ils soient à l’initiative des employeurs et/ou salariés.
DOMAINES D’INTERVENTION EN DROIT DU TRAVAIL
- Relations individuelles de travail
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- Analyse juridique précise, exhaustive et adaptée à chaque secteur d’activité en fonction des données de la convention collective et des accords d’entreprise ;
- Accompagnement dans la rédaction des actes juridiques ; contrats de travail (CDI, CDD…), recours au contrat de travail temporaire, clauses particulières (mobilité, durée du travail, forfait jours, non-concurrence) ;
- Accompagnement dans la gestion des procédures disciplinaires (avertissements, rétrogradation, mise à pied, licenciement) ;
- Conseil et assistance dans la rupture des contrats de travail (démission, prise d’acte, résiliation, licenciement pour motif personnel ou économique) ;
- Conseil et assistance dans le cadre de départ négocié (rupture conventionnelle, transaction) ;
- Assistance ou représentation judiciaire : rédaction de requêtes, conclusions, dossier de plaidoirie ; représentation aux audiences de conciliation et de plaidoiries devant l’ensemble des juridictions concernées.
- Relations collectives du travail
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- Stratégies de négociation avec les représentants du personnel et syndicats ;
- Assistance auprès des diverses institutions : DIRECCTE, Ministre du travail, HALDE, Médiateur de la République ;
- Mise en place et suivi des élections des membres du CSE.
SECTEURS D’ACTIVITÉS
- Agroalimentaire ;
- Bâtiment & travaux publics ;
- Hôtels – Restaurants – Cafés ;
- Travail temporaire ;
- Immobilier ;
- Transports ;
- Commerce d’habillement et de gros ;
- SSII.